В общем как видите, сам процесс разработки хоть и занимает главное место, но сам по себе жить не может. Также плюс этого варианта в том, что вы учите людей зарабатывать. Причем не в отдаленном будущем, а уже через 3 месяца такого что делает программист репетиторства человек может начать зарабатывать какие-то деньги.
Отличия между Junior, Middle и Senior
Не ленитесь писать кастомизированные сопроводительные письма, нарабатывайте портфолио новыми пет-проектами и используйте все каналы поиска работы. Развивайте также деловые контакты и посещайте IT-мероприятия. Индустрия IT постоянно развивается и меняется, что делает самостоятельное обучение и постоянное совершенствование навыков обязательной частью карьеры программиста. Если вы думаете, что программирование можно освоить один раз и больше не изучать, то вы ошибаетесь. Отрасль богата переменами и нововведениями — это языки, на которых можно программировать, библиотеки и фреймворки, сопутствующие технологии, которые все время меняются.
Сложности для начинающих разработчиков при поиске первой работы в IT
Попытка погуглить во время занятия с треском провалилась, пауза затягивалась, но тут пришли на помощь с ответом другие студенты. В общем, учишься быстро реагировать на нестандартные ситуации и держать лицо в любом случае. Считаю, что это отличная возможность глубже погрузиться в предметную область и структурировать информацию у себя в голове. Ко мне обращался специалист по профориентации подростков, и я участвовала в зум звонке, на котором рассказывала о плюсах и минусах работы программиста. Было интересно попробовать проанализировать профессию с точки зрения человеческих качеств. Если не программирование, то где еще можно применить свои навыки?
Карьерная лестница программиста
Я знаю много айтишников, которые горизонтально переходили между профессиями. Есть ещё одна забавная опция — воспользоваться сервисами Random Coffee или The Breakfast. Они позволяют встретиться с людьми из интересующего вас сообщества программистов. Специальные сервисы организуют такие встречи в крупных городах, причём не только российских. Расскажу о том, как я стал программистом; возможно, кому-то мои мысли и наблюдения окажутся полезными.
Чтобы позиционировать себя как эксперта, нужно накапливать редкие знания, которыми обладает небольшое число специалистов. Это отправная точка вашего маршрута, с которой будет отсчитываться профессиональный опыт. Когда junior приходит в компанию, часто за ним закрепляют ментора. Как правило, уже через 1-2 года junior повышает свой уровень до middle-разработчика. Важной частью работы технического программиста является поддержка программного продукта. Он отвечает за обнаружение и устранение ошибок, выпуск исправлений и обновлений, а также поддержку работы программы в производственной среде.
Создание личного сайта и портфолио может привлечь внимание потенциальных клиентов. Сетевое взаимодействие и участие в отраслевых мероприятиях — конференциях, семинарах, выставках, поможет установить профессиональные связи и найти новые проекты. Работодатель понимает, что обсуждать прошлый опыт с начинающим разработчиком бессмысленно. Практических кейсов либо нет, либо они не относятся к программированию. Разберем, что проверяют на собеседованиях у начинающего разработчика. Ситуации, когда работу выбирали один раз и на всю жизнь, остались в прошлом.
Руководители реагируют уже не так остро, если встречают кандидата из другой сферы. А чаще даже не встречают — удаленный формат работы и найма стал привычной практикой, тем более в IT-направлениях. Все больше компаний соглашаются на условия самого кандидата — хотят быстро договориться с подходящим соискателем и не потерять его. Участие в конференции – отличный способ обзавестись деловыми знакомствами и заодно внести вклад в развитие профессионального сообщества. Правда, публичные выступления на сцене перед толпой даже у опытных специалистов, вызывают страх и волнение, что уж говорить о новичках. Но ведь именно там, где страшно, обычно ждут новые возможности.
Для веб-продуктов — это знание особенностей клиент-серверных приложений, инструментов работы в браузере, а ещё не помешает умение работать с API и базами данных. И, конечно, нужно обладать определенным набором софт скилов. Начинающим разработчикам лучше выбирать крупные сервисные компании, где будет возможность поработать в разных проектах и командах, – считает Software Architect Сергей Голубенко. – Программист всегда учится у более опытных коллег, и если в команде мало специалистов, то ограничен и трансфер знаний. Вершиной технологического роста для программистов считается роль архитектора ПО (Software Architect). Он проектирует программные решения, во многом определяя задачи остальных разработчиков в команде.
Проблему поиска клиентов могут решить несколько профессиональных платформ и онлайн ресурсов. Но пока вы не нашли компанию своей мечты и ваш телефон не разрывается от предложений поработать, это поможет провести время с пользой. «Типичный junior — выпускник университета или студент старших курсов. Он может поинтересоваться стажировками от крупных компаний. Обычно университеты сотрудничают с работодателями и дают такую возможность своим студентам.
Если вы пока не готовы отказаться от основной работы, но хотите набраться опыта в IT, советую присмотреться к проектам на разных биржах, например FL.ru, Weblancer. Там часто встречаются простые задачи за небольшую оплату. Чтобы стать программистом, вы должны много всего знать и уметь. При этом, не всегда новичку требуется диплом для успешной работы в хорошей организации за неплохие деньги.
- Практических кейсов либо нет, либо они не относятся к программированию.
- Начинающим разработчикам лучше выбирать крупные сервисные компании, где будет возможность поработать в разных проектах и командах, – считает Software Architect Сергей Голубенко.
- Обычно начинается с изучения базовых принципов и языков программирования.
- В таблице приведены усредненные значения, от которых можно отталкиваться в оценке уровня специалиста.
- Это позволяет IT-специалистам быть независимыми, предлагать свои услуги разным клиентам и браться за разнообразные проекты.
- Пока такое выступление только в моем списке планов, но я уверена, что все получится.
Отмечу, что у меня не было почти никакого опыта и понимания, как нужно работать. Так как я работал в стартапе, изучал все буквально по нужде. «Привет, гугл, как верстать письма в табличной верстке? Поэтому я советую не лениться и постоянно нагружать себя какими-то задачами.
Это и называется горизонтальным ростом, когда специалист расширяет компетенции и стремится к статусу эксперта в своей сфере. Такая возможность актуальна для senior-разработчиков, которых не привлекает менеджмент или архитектура ПО. Хотя горизонтальный рост не предполагает повышение, он может способствовать увеличению доходов. Чтобы понять, подходит ли вам это направление, можно выбрать подходящие онлайн-курсы.
IT курсы онлайн от лучших специалистов в своей отросли https://deveducation.com/ .
